Campagne Risques Psychosociaux – Grande distribution
Grande distribution

Salariés Grande Distribution

LBP, en partenariat avec l'Institut Symbial, a démarré en ce début d'année 2022 une grande enquête sur les risques psychosociaux pour le compte d'une grande enseigne de la distribution.

Nous avons établi avec cette chaine une vaste consultation basée sur les préconisations de l'INRS.

- 20 magasins
- 550 salariés

Quels sont les objectifs, les contraintes, le rythme ou les changements dans l’organisation du travail …

Quels sont les contraintes horaires, travail de nuit, horaires décalés, changements de planning …

Quelles sont les situations générant des interactions émotionnelles avec la clientèle …

Quelles sont les marges de manœuvre pour exécuter ses tâches …

Soutien de la hiérarchie, entraide des collègues …

La reconnaissance du travail …

Incertitude sur les changements, l’avenir …

Prospection pour des rendez-vous GPEC avec un conseiller

Mise en place d’une démarche de GPEC

Un OPCA a lancé un programme d’accompagnement des entreprises sur son périmètre pour la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle de Emplois et des Compétences.
LBP s’est chargée de lancer une campagne de pride de rendez-vous pour des conseillers de cet OPCA auprès d’entreprises ayant un effectif entre 20 et 240 salariés.